、國慶等節(jié)假日以及夏季、冬季等特殊時段的員工安全教育培訓工作，強化對員工特殊時段的思想和精神狀態(tài)的監(jiān)管，預(yù)防事故發(fā)生。

5.舉辦綜合預(yù)案

、專項預(yù)案及現(xiàn)場處置方案等多層次、多場次的演練活動，將風險管控理念和事故應(yīng)急意識灌輸?shù)綇V大員工頭腦中，增強員工應(yīng)急處置能力。

（四）積極開展好各項安全活動

通過開展安全生產(chǎn)月、職業(yè)衛(wèi)生宣傳周

、消防宣傳月、安全生產(chǎn)法宣傳周、公司四項安全活動（輪值安全員、集中查違規(guī)、違規(guī)記分、小隱患大事故深處想）等各項活動，充分調(diào)動全員參與安全工作的積極性，進一步規(guī)范員工作業(yè)行為，增強員工遵章守紀的安全意識。

（五）強化班組安全管理

，嚴查“三違”現(xiàn)象

通過班前班后會

、班組安全活動日和領(lǐng)導包班組等形式，強化班組安全管理工作，狠抓制度落實，進一步規(guī)范員工的操作行為，杜絕“三違”現(xiàn)象，做到安全文明生產(chǎn)。

要對違章行為采取“零容忍”態(tài)度，加大處罰力度

。特別是對那些有令不行、有禁不止、習慣性違章等行為，通過抓典型，樹反面的手段，采取最嚴格的措施進行處理，給廣大員工以警示。

（六）開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，推行安全標準化作業(yè)

圍繞安全生產(chǎn)標準化換證復審工作